Riapertura Bando di Selezione – Progetto ARTEMISIA – RICERCA 2 DONNE PARTECIPANTI

CESCOT VENETO

Titolare del Progetto

“ARTEMISIA”

Codice 15-1-254-2016

Approvato dalla Regione del Veneto con DDR 570 del 17/05/2016 e

Cofinanziato dal FSE POR 2014-2020 Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione”

DGR 254 DEL 08/03/2016 “PARI OPPORTUNITÀ NEL LAVORO CHE CAMBIA” – Investiamo nell’occupazione femminile

RICERCA 2 DONNE PARTECIPANTI

Descrizione del Progetto

Il progetto ha l’obiettivo di promuovere interventi per nuove opportunità di lavoro e nuova impresa realizzando:

  • Percorsi di formazione e accompagnamento su misura (taylor made) per donne disoccupate finalizzati all’inserimento lavorativo;
  • Formazione e accompagnamento rivolta a gruppi misti di donne disoccupate e occupate, per il rafforzamento di competenze trasversali e meta-competenze utili nello sviluppo di percorsi di carriera professionale;
  • Percorsi di formazione e orientamento all’autoimpiego e autoimprenditorialità e di accompagnamento all’avvio d’impresa

attraverso interventi di: consulenza individuale/gruppo, formazione in aula e in outdoor, tirocinio ed eventuale accesso ai finanziamenti per l’avvio d’impresa.

Obiettivi specifici del Progetto

L’intervento mira ad incrementare l’occupazione femminile sia in termini di lavoro dipendente che in termini di lavoro autonomo attraverso la creazione, promozione e supporto all’avvio d’impresa per la realizzazione di nuovi servizi/prodotti per le donne disoccupate, e il miglioramento della situazione lavorativa per le donne occupate.

Articolazione dei Percorsi

E’ avviata una edizione costituita da un gruppo di 8 partecipanti, nel periodo marzo 2017 – luglio 2018.

Il gruppo di 8 partecipanti si compone di un’utenza mista (donne occupate/disoccupate). La singola partecipante sceglie il percorso tra i seguenti, al quale partecipare:

  • Avvio d’impresa: rivolto a 1 disoccupata; formazione di gruppo (48 ore) e consulenza individuale (36 ore) su: pianificazione e creazione, promozione e supporto all’avvio d’impresa; strutture di welfare e strumenti di supporto alla conciliazione vita-lavoro; visita studio a Londra (3 giorni).
  • Re/inserimento lavorativo: rivolto a 1 disoccupata; formazione di gruppo (84 ore), consulenza individuale (20 ore), tirocinio retribuito (400 ore) su: Competenze del futuro – Soft Skills: problem-solving, pensiero critico, creatività, gestione delle persone, flessibilità cognitiva; bilancio di competenze, autoanalisi, autostima e consapevolezza di sè; strutture di welfare e strumenti di supporto alla conciliazione vita-lavoro; tirocinio in azienda e/o in spazi di co-working (400 ore).

Sede formativa Padova

Periodo di realizzazione: Marzo 2017 – Luglio 2018

Destinatari e Requisiti di Ammissione

Il presente Bando di Selezione è destinato a n. 2 donne disoccupate (ivi comprese inoccupate e inattiva), in possesso della DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità) reperibile presso il Centro per l’Impiego (CPI), di cui:

  • 1 per la partecipazione al percorso Avvio Impresa;
  • 1 per la partecipazione al percorso Re/inserimento lavorativo.

Titolo di Studio richiesto*: Diploma di istruzione secondaria superiore.

*In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia ma all’interno del territorio dell’Unione Europea ogni documento presentato in originale o in copia autentica dovrà essere accompagnato dalla traduzione ufficiale in lingua italiana. In caso di titoli conseguiti fuori dall’Unione Europa, dovrà essere esibito il titolo originale o copia autentica di originale legalizzato o con apostille. Ogni documento deve essere accompagnato dalla traduzione giurata in lingua italiana. La condizione di disoccupato deve essere comprovata dalla presentazione dell’interessato, presso il servizio competente nel cui ambito territoriale si trovi il domicilio del medesimo, accompagnata da una dichiarazione che attesti l’eventuale attività lavorativa precedentemente svolta, nonché l’immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorative.

Benefit:

La partecipazione è gratuita e per sostenere la partecipazione al TIROCINIO, prevede il riconoscimento, al raggiungimento del 100% delle 400 ore, di:

Indennità di Frequenza/Bonus Conciliazione

  • sarà riconoscibile l’erogazione di una indennità di frequenza:

– tutti i soggetti aventi un ISEE superiore ad Euro 20.000, fino a 3,00 € ora/partecipante;

– tutti i soggetti aventi un ISEE inferiore ad Euro 20.000, fino a 8,00 € ora/partecipante.

  • sarà riconoscibile bonus conciliazione, dimostrando di avere responsabilità di cura nei confronti di minori di età inferiore ai 14 anni e/o disabili/anziani bisognosi, parenti o affini dei destinatari entro il terzo grado, conviventi e/o non conviventi, di 7,50 € ora/partecipante.

Altri incentivi economici:

  • Per le donne che intendono avviare una start-up, sono previsti finanziamenti a fondo perduto (FESR) per canoni leasing, affitto locali, acquisto hardware e software, ecc.
  • Per le aziende che assumono, sono previsti INCENTIVI ALL’ASSUNZIONE.

Scadenza invio domanda di ammissione: entro il giorno 02/03/2017, antecedente alla data di Selezione, pena l’esclusione.

La proposta di candidatura deve essere inviata alla mail: a.tonello@cescotveneto.it allegando la Domanda di ammissione.

L’ammissione al percorso avverrà in conformità ad una graduatoria risultante da un’attività di selezione a cura di una commissione appositamente designata il cui giudizio è insindacabile.

Le selezioni dei partecipanti si avvieranno il giorno 03/03/2017 dalle ore 9.00 e a seguire fino alla conclusione delle domande pervenute. Si terranno presso la sede di CeSCoT Veneto – Padova Via Savelli n. 8

Per informazioni: Alice Tonello tel. 0498174606 – a.tonello@cescotveneto.it

 

 

 

 

 

 

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