Cescot Veneto ha scelto di definire e condividere i propri valori fondamentali attraverso un Codice Etico, che guida ogni attività dell’Ente nel rispetto delle normative vigenti e di principi essenziali come correttezza, lealtà, integrità e trasparenza.
Le linee guida del Codice Etico fanno parte integrante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato da Cescot Veneto, in conformità con quanto previsto dal D.Lgs. 231 dell’8 giugno 2001.
Questo documento rappresenta gli impegni e le responsabilità etiche assunti da tutti coloro che, a vario titolo, collaborano al raggiungimento degli obiettivi dell’Ente — nei confronti di soci, partner, clienti, istituzioni e della collettività.
Ogni persona che lavora o collabora con Cescot Veneto è chiamata ad agire in conformità con i principi del Codice Etico. Il rispetto di tali valori è fondamentale per garantire affidabilità, reputazione ed efficienza, elementi che costituiscono un vero e proprio patrimonio etico e professionale.
Cescot Veneto considera il proprio Codice Etico uno strumento di crescita e miglioramento continuo, a beneficio sia dell’organizzazione sia del contesto sociale in cui opera.