BANDO DI SELEZIONE per 20 DONNE DISOCCUPATE per un percorso di innovazione digitale e creativa

TITOLO PROGETTO FRIDA 
SCADENZA INVIO DI DOMANDA

04/11/2019 –

RIAPERTURA BANDO CON SCADENZA: 14/11/2019

TIPOLOGIA INTERVENTI 192 ore FORMAZIONE; 16 ore CONSULENZA INDIVIDUALE; 24 ore VISITA STUDIO ALL’ESTERO
LIMITE D’ETÀ Nessuno
RIVOLTO A n° 20 DONNE disoccupate/inoccupate residenti in Regione Veneto
SEDE Padova e province limitrofe
MAGGIORI INFO Alice Tonello, a.tonello@cescotveneto.it , tel 049 8174606

CESCOT VENETO è titolare del Progetto Frida, Codice 15-0001-1311-2018, approvato dalla Regione del Veneto con DDR 1198 del 11/12/2018 e cofinanziato dal FSE POR 2014-2020 Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione”, DGR 1311 del 10/09/2018 “PROTAGONISTI DEL CAMBIAMENTO” – Strumenti per le persone e le organizzazioni, Area “Cambiamento delle persone” Linea 4 “Donne in prima linea”.

Obiettivo del progetto

Il progetto FRIDA, ispirandosi ad un mix tra tradizione, tecnologia, saper fare e innovazione digitale, intende incentivare, in linea con gli orientamenti dall’Agenda 2030, il cambiamento culturale necessario ad affrontare il lavoro del futuro, che dovrà tenere conto dei cambiamenti demografici in atto (generi e generazioni diverse al lavoro insieme in un mix di esigenze, bisogni e abitudini diverse), della necessità di una maggiore sensibilità nei confronti dell’ambiente (green e blue economy, economia circolare, economia collaborativa, ecc.), dell’impatto pervasivo della tecnologia (nuovi stili di comportamento, vita “social”, stili di consumo di prodotti e servizi, ecc) e di una nuova etica dei valori e dei comportamenti (digital reputation, privacy e tecnologie, ecc.).

FRIDA promuove interventi mirati all’aggiornamento e al rafforzamento di competenze trasversali e tecnico-specialistiche per favorire la crescita personale e la creazione di nuove opportunità occupazionali per le donne disoccupate sia in termini di re-inserimento lavorativo sia di auto-imprenditorialità in un mercato del lavoro sempre più digitale e fatto di “lavori ibridi”.

I percorsi formativi mirano allo sviluppo di metacompetenze e competenze trasversali riferite alle seguenti aree:

– Capacità di risolvere problemi complessi con metodi “non convenzionali”, con piglio creativo;

– Pensiero critico: usare la logica e il ragionamento per identificare punti di forza e di debolezza di una soluzione;

– Creatività: i lavori creativi e l’utilizzo di creatività nell’applicare le tecnologie digitali saranno i vantaggi competitivi delle aziende del futuro;

– Contaminazione: saper fare e saper raccontare il prodotto/servizio, dall’intimità del lavoro artigianale e creativo alla vetrina del web per rendere visibile sul mercato quello che pulsa nelle “officine” e negli ateliers;

– Sinergie fra persone: lavorare in team, sviluppare le competenze e identificare le persone migliori per un determinato compito, collaborare e condividere;

– Flessibilità cognitiva: la capacità di passare velocemente tra concetti differenti e affrontare problemi di natura diversa è importante in un mondo dove i ruoli professionali diventeranno “fluidi”;

– Bit revolution: digital skills per ridurre il gap di genere nelle professioni e di sviluppo di progressioni di carriera.

Periodo di realizzazione

L’intero percorso verrà avviato a partire dal 11/11/2019 e si concluderà entro e non oltre il 30/04/2020.

Destinatari e Requisiti di Ammissione

Il progetto è rivolto a n. 20 donne disoccupate (ivi comprese inoccupate e inattive), beneficiarie e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliate sul territorio regionale: le destinatarie devono essere in possesso di DID ovvero della Dichiarazione di Immediata Disponibilità lavorativa.

Requisiti premianti:

  • donne over 30;
  • possesso di soft skill: capacità relazionali, attitudine al problem solving, efficienza nel time management, ambizione, autonomia di giudizio, abilità comunicative, approccio innovativo e cross-disciplinare, flessibilità, spirito d’iniziativa;
  • possesso di competenze creative, artistiche e digitali (utilizzo di piattaforme mobili, maker, supporti multimediali; dimestichezza con programmi di video editing e animazione). 

Benefit

La partecipazione è gratuita. Non sono previsti rimborsi spese.

Scadenza invio domanda di ammissione: entro il 04/11/2019 e avvio delle selezioni dal 05/11/2019

Qualora non venisse raggiunto il numero di partecipanti richiesto dal presente bando, la fase di selezione verrà riaperta fino al raggiungimento del numero previsto.

Seconda scadenza invio domanda di ammissione: entro il 14/11/2019 e avvio delle selezioni dal 15/11/2019

Tutte le informazioni nel BANDO DI SELEZIONE in allegato.

TERMINA IL: Tuesday December 31st, 2019 alle 12:51.

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