Dispositivi Protezione Individuale PDF Stampa E-mail

Il datore di lavoro individua, valuta e mantiene in efficienza i DPI in funzione dei rischi connessi con l’attività lavorativa, inoltre fornisce ai lavoratori istruzioni, informazione, formazione ed addestramento specifico all’uso dei DPI.
I DPI devono essere adeguati ai rischi da prevenire, alle condizioni esistenti sul luogo di lavoro, tenendo conto delle esigenze ergonomiche e/o di salute del lavoratore, potendo essere adattati all’utilizzatore secondo le sue necessità.

  • Rischi agenti cancerogeni e mutageni
  • Rischi chimici (gas, vapori, fumi, polveri, fumi, nebbie, liquidi, etichettatura
  • Rischi biologici
  • Rischi fisici (rumore, vibrazione, videoterminali, microclima e illuminazione, radiazioni
  • Rischi organizzazione lavoro (ambiente di lavoro, movimentazione manuale dei carichi, movimentazione merci: apparecchi sollevamento/mezzi di trasporto)
  • Rischi infortuni (rischio elettrico, rischio meccanico/macchine/attrezzature, cadute dall’alto
  • Rischio da esplosione (atmosfere esplosive)
  • Sicurezza antincendio
  • DPI (caratteristiche e scelte DPI)

 

 

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(42 ore - percorso agevolato)

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Agenti d'affari in mediazione - on line
(72 su web, 24 in agenzia, 4 aula)

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